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Sí, pero No
¿Tú o tu organización estáis viviendo situaciones de ambivalencia, bloqueo o resistencia?
Gestión de conflictos, creciendo juntos
Gestión de conflictos desde la mirada sistémica
Configuraciones sistémicas, un mapa de las relaciones
Una configuración sistémica es una representación de las relaciones y dinámicas dentro de un sistema. Permite comprender bloqueos, problemas o conflictos y explorar pasos de mejora hacia el éxito y bienestar del conjunto del sistema y de cada miembro.
En esta empresa somos una familia
Muchas personas utilizan este tipo de frases pensando que es positivo para la empresa y sus personas. Creo que se equivocan. Puede que no sean conscientes de las implicaciones sistémicas.
Herramientas del coaching sistémico para Directivos/as, RRHH y Docentes
Taller práctico. Los órdenes de la ayuda.
Los órdenes de la ayuda
La ayuda es un arte. Como todo arte, requiere una destreza que se puede aprender y ejercitar.
Despertar potenciales y talentos
«Todos somos genios. Pero si juzgas a un pez por su habilidad de trepar árboles, vivirá toda su vida pensando que es un inútil” (Albert Einstein)
¿Cómo medir la cultura de una organización?
Modelos que ayudan a medir y fortalecer la cultura organizacional incluyendo el Propósito, Responsabilidad Social y Sostenibilidad.
Fábula los canteros y la catedral
Cuento para reflexionar sobre nuestra actitud y nuestro propósito. Un Propósito auténtico, coherente y gestionado correctamente, puede ser un potente motor de inspiración, conexión y motivación.
