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Si quieres desarrollar todo el potencial de tu empresa, necesitas incluir el Propósito. Toda organización tiene un Propósito, aunque no siempre sea consciente. Empresas que creían que no tenían, no es que no lo tuvieran, sino que no eran conscientes de su auténtico Propósito. Aflorar el auténtico Propósito aporta sentido a la organización y claridad, fuerza y dirección a la empresa. El Propósito no se cambia cada año, se mantiene durante un cierto periodo de tiempo. Si una empresa ha culminado una etapa o alcanzado su destino, puede «renacer» con un nuevo propósito. Esto suele suceder en periodos de crisis y de transformación profunda general o de determinados sectores.
Definir el auténtico Propósito de la Empresa.
Proceso de 6 semanas de acompañamiento con tres intervenciones.
Se realizada desde una visión sistémica que aporta una perspectiva más global y consciente para descubrir el auténtico propósito e impacto de una organización más allá de eslóganes publicitarios. Se realizan intervenciones que tienen en cuenta plano formal, el emocional y el sistémico.
Systemicall diseña un proceso dividido en tres intervenciones y pasos a dar de manera ordenada:
1. Workshop I – IMPACTO. Descubrir las conexiones e impacto global de la organización.
2. Workshop II – INTENCIÓN. Poner consciencia en el “desde dónde” y cuál es la intención.
3. Workshop III – SENTIDO. Integrar los pasos anteriores en un “para qué” que sea auténtico y coherente.