Reto:

Mejorar la comunicación, unión y cohesión de los miembros de la siguiente generación. Entrenar habilidades de comunicación y toma de decisiones colectiva.

Proyecto:

Realización de un taller práctico dentro de las actividades de la Asamblea Familiar. Generación de ideas, pautas y propuestas para avanzar en la preparación de la siguiente generación como futuros accionistas responsables.

Enfoque:

Es un espacio de aprendizaje. Se realiza desde el respeto y sin juicios. El objetivo es aprender y mejorar mirando al futuro. Se aborda desde la visión sistémica, considerando los diferentes sistemas Familia y Empresa. Se involucra a todos los participantes para el desarrollo individual y colectivo como grupo.

Proceso:

Reuniones y acompañamiento para adaptar y personalizar el taller a la medida de las necesidades de la familia empresaria y aprovechar al máximo dicha iniciativa.

Metodología:

• Explicación de técnicas para una mejor comunicación y gestión de conflictos, basada en la Mirada Sistémica y la Comunicación no violenta.
• Dinámicas y ejercicios prácticos para “darse cuenta” y acordar sus propias reglas como grupo.
• Simulación de escenarios para entrenar habilidades de comunicación y toma de decisiones.

Resultados:

• Aprendizaje de técnicas para una mejor comunicación y gestión de conflictos
• Mejora de la confianza, unión y cohesión del grupo y familia empresaria
• Darse cuenta de dinámicas productivas e improductivas
• Acuerdos para implementar buenas prácticas de comunicación dentro de la empresa familiar

Más información: https://systemicall.com/mejorar-la-comunicacion-en-la-empresa-familiar/