En un mundo cada vez más interconectado y en constante cambio, los conflictos son inevitables. Sin embargo, lo que sí podemos controlar es cómo los abordamos y transformamos en oportunidades para evolucionar. Los conflictos son una oportunidad para evolucionar y para ello necesitamos aprender a gestionarlos de una manera sana y efectiva.
Desde Systemicall venimos colaborando en iniciativas formativas compartiendo herramientas y claves de la mirada sistémica para convertir los conflictos en oportunidades de crecimiento y colaboración. Muchas gracias a APD (Asociación para el Progreso de la Dirección) por confiar en nosotros para impartir estas formaciones y apoyar el desarrollo de personas y organizaciones.
Durante las formaciones y talleres prácticos exploramos las principales causas subyacentes de los conflictos a través de la perspectiva sistémica. Profundizamos en las principales necesidades humanas y de los equipos para una mayor comprensión de los comportamientos y emociones. Incorporaremos técnicas de resolución de conflictos como la Comunicación no Violenta para fortalecer las relaciones e impulsar el crecimiento de tu equipo y organización.
Las formaciones tienen un enfoque eminentemente práctico. Realizamos ejercicios y dinámicas para poner en práctica cómo comunicarte de manera más efectiva, fomentando la empatía y la comprensión mutua, y descubriendo técnicas para alcanzar acuerdos y soluciones incluyendo a todas las partes interesadas.
Tanto si eres un líder en busca de mejorar la dinámica de tu equipo, un profesional que desea gestionar conflictos en el lugar de trabajo o simplemente alguien interesado en enriquecer tus relaciones, estas formaciones te proporcionarán conocimientos y habilidades para enfrentar los conflictos con mayor confianza y éxito.
